アンビットエナジー・ジャパン報酬プラン

2018/05/22
 
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「人生100年時代突入」という言葉を耳にするようになった。いきなりとは虫のいい話で現在10代の若者に照準を合わせ二人に一人が100歳を迎えるだろうという構想だ既に始まっているとも言われる。早い話が老後が長くなるということで様々な要因で元気に高齢化に向けて「副業・兼業の推進」が社会に取って顕著になっていく。筆者は70代に仲間入りしたが友人から「年寄りの自覚が足りない」と指摘されたことがある。捉えようでどうにでも解釈できるが中身のある年寄を目指すにはチャンスだと思っている。欲深くあと15年をそこそこ生かして戴くと考えるならばまだ青年期である。「人生死ぬまで勉強」と言われるが失敗を伴う貴重な時間だ。これまでの「教育」「勤労」「引退」という3ステージの人生から、「学びながら働く(学生起業)」、「働きながら学ぶ(リカレント教育)」、「複数の仕事や活動を並行して行う(副業・兼業)」、「自身のビジネスを始める(起業)」といった、様々なステージ人生を送るというのが、グラットン氏が言うLIEF SHIFT(ライフシフト)のようである。大いににもがき後世に残せる力を蓄えるために「いっときの恥」をかく道場としてこのブログを成就させたい。目指せエバーグリーンコンテンツ

アンビットエナジージャパン絵と動画で見る報酬プラン

ダイレクトマーケティングの場合は報酬プランが複雑なので画像と動画でまとめてみました

まずはアンビットエナジー社の公式報酬プランの動画、電気市場の可能性とビジネスチャンスを見極めてください。

あなたは自分が気に入ったものは紹介しますね、口コミと言われるものです
時にはどや顔で紹介する時もあります。(笑)

口コミは信頼関係に乗った善意のお知らせの原点

その口コミに対する報酬を私達は貰っていますか?

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アンビット・エナジービジネスを開始するに際して、

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一式(バックオフィス等)の管理費用として毎月2,500円のお支払いが必要となります

収入のパターンが幾通りかあります。

出来るだけわかりやすく説明しますので不明点は
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そしてそこまでの同じことの手助けをします。

顧客を集める

時として専門的な知識は足手まといになります。
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「電力自由化知ってるよね?」
「今度電力の小売り始めたからビジネス始めたから付き合ってよ!」
これがメインです。

同業他社がテレビCM、ダイレクトメールで電話営業等で
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ジャンプスタート1ボーナス

収入の第一歩
初めの28日間で最初のカスタマー(顧客)を3人集めるだけで、最初のボーナス、<span5,000円を受け取ることができます。
これをジャンプスタート1ボーナスといいます。

ジャンプスタート2ボーナス

最初の8週間以内に、更に5人の顧客を集めると、
追加で5,000円の収入を得ることができます。

これがジャンプスタート2ボーナスと呼ばれるものです。

ジャンプスタート1ジャンプスタート2を獲得することで、

初期費用を回収(免除の場合いきなり利益)できるだけでなく、

最初の利益をあげることができます。また、

顧客を更にたくさん集めることで、

10,000円の収入を追加で得ることができます。

さらに

他の人を手伝う

ことによって収入はアップしていきます。

あなたと同じように電気代を節約で収入を得たいと思う友達

をコンサルタントとしてスポンサーし参加した

友達のお手伝いをすることに

よっても収入がアップします。

あなたがジャンプスタート1ボーナスえを得た時と同じように

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を獲得するとあなたには

チームビルダーボーナス

として5000円を獲得を獲得することができます。

昇格への道

新しいチームのリーダーのあなたのアンビットでの次なる目標は、チームを拡大し顧客を増やし、最初の昇格をすることです。

リージョナル・コンサルタント

最初に昇格するレベルは、リージョナル・コンサルタント

またはRCと呼ばれています。リージョナル・コンサルタント、またはRCへの

レベルアップには、「5-2-6」と呼ばれる目標を達成する必要があります。

5人の顧客

2人の顧客を追加して5人

2人のパーソナルコンサルタント

自分を含め3人以上の顧客を持つコンサルタント

6人のコンサルタント

これで

5-2-6」の完成です。

おめでとうございます。リージョナル・コンサルタント(RC)の誕生です。

新規のパーソナル・コンサルタントが顧客3人を獲得するのを手伝うと、

追加で2,500円を獲得できます。
リージョナル・コンサルタントとして新規コンサルタントをスポンサーし、

そのコンサルタントが5,000円のジャンプスタートボーナスを獲得すると、

あなたは5,000円のチームビルダーボーナスに加えて、

2,500円のRCボーナス、つまり合計7,500円のボーナスを

受け取ることになります。

 

アンビットがお支払する報酬

あなたがお客様を紹介した場合に、アンビットがお支払する報酬についてお話しましょう。

私達が思うに、アンビットの報酬プランは現在、この業界において最高だと思います。
システムの中で昇格していくにつれて、あなたは複数の方法で収入を得ることができます。

そして、アンビットの報酬プランの最大の魅力は、その明快さにあります。

やることはたった2つ

アンビットのビジネスでは、私たちはたった二つのシンプルなことをするだけで収入を得ることができます。

あなたの大切な人・信頼する人の中から 顧客を数人集めます。そして、他の人が同じことをする手助けをします。 ね、シンプルでしょう? しかし、これら二つのやり方を覚えるだけで、無限に収入を得る可能性への扉を開けることができます。

収入を得る仕組みについて、おさらいしてみましょう。

アンビットのビジネスでは、収入を得る手段が何通りか存在します。

ジャンプスタート1ボーナス

の28日間で最初の顧客を3人集めるだけで、最初のボーナス、5,000円を受け取ることができます。なお、そのうちの1人は、あなた自身でも構いません。
これがジャンプスタート1ボーナスと呼ばれるものです。

ジャンプスタート2ボーナス

最初の8週間以内に、更に5人の顧客を集めると、追加で5,000円の収入を得ることができます。
これがジャンプスタート2ボーナスと呼ばれるものです。

ジャンプスタート1と2を獲得することで、初期費用を回収できるだけでなく、最初の利益をあげることができます。

また、顧客を更にたくさん集めることで、10,000円の収入を追加で得ることができます。
しかし、ここで思い出してください。他の人が顧客を集めるのを手伝うことも、ボーナスの獲得につながるのです。

チームビルダーボーナス

アンビット・ビジネスで収入を得る可能性を最大化させるためには、顧客を集める人たちのチームを作るのがベストです。

その顧客を集める人たちとは、あなたと同じように電気代を節約するのみならず、他の人にアンビットをおすすめすることで追加収入を得たいと考える人たちです。同じような考えを持った人を1人新たなコンサルタントとしてスポンサーし、相手が最初の3人の顧客を獲得するのを手伝うと、そのコンサルタントはジャンプスタート1ボーナスを獲得し、あなたはチームビルダーボーナスとして同じく5,000円を獲得することができます。

リージョナル・コンサルタント

新しいチームのリーダーとなった今、あなたのアンビットでの次なる目標は、チームを拡大し顧客を増やして、最初の昇格をすることです。最初に昇格するレベルは、リージョナル・コンサルタント、またはRCと呼ばれています。

「5-2-6」

リージョナル・コンサルタント、またはRCへのレベルアップには、「5-2-6」と呼ばれる目標を達成する必要があります。 まずあなた自身でさらに2人の顧客を増やし、合計で5人の顧客を集める必要があります。 そして、少なくとも2人のパーソナル・コンサルタントをスポンサーしなければなりません。 また、6人のマーケティング・コンサルタントからなるチームを構築しなければなりません。この条件に合っている限り、どのような組み合わせでもRCに昇格することができます。

リージョナル・コンサルタントボーナス

おめでとうございます!あなたは晴れてリージョナル・コンサルタントとなりましたので、報酬がアップします!新規のパーソナル・コンサルタントが顧客3人を獲得するのを手伝うと、追加で2,500円を獲得できます。リージョナル・コンサルタントとして新規コンサルタントをスポンサーし、そのコンサルタントが5,000円のジャンプスタートボーナスを獲得すると、あなたは5,000円のチームビルダーボーナスに加えて、2,500円のRCボーナス、つまり合計7,500円のボーナスを受け取ることになります。
しかしながら、リージョナル・コンサルタントになることの魅力的な利点は他にもあります。新規のコンサルタントが、あなたのパーソナル・コンサルタントの1人をスポンサーとしてあなたのリージョナル・コンサルタントチームに加入し、そのコンサルタントがジャンプスタート1ボーナス5,000円を獲得すると、あなたには2,500円のリージョナル・コンサルタントボーナスが支払われます。これは何度も繰り返され、無制限に続きます。

シニア・コンサルタント

あなたのリージョナルチームが拡大、発展するにつれ、あなたは次のレベル、シニア・コンサルタントに昇格します。シニア・コンサルタントになると、自身でスポンサーしたコンサルタントが3人の顧客を集めるのを手伝うことで、4,000円が支払われます。
シニア・コンサルタントとして新規コンサルタントをスポンサーし、そのコンサルタントが5,000円のジャンプスタートボーナスを獲得すると、あなたは11,500円のボーナスを受け取ることになります。それは、5,000円のチームビルダーボーナス、2,500円のRCボーナス、シニア・コンサルタントに追加される4,000円のシニア・コンサルタントボーナスの合計です。そして、あなたのシニア・コンサルタントチームの他のメンバーが、新規のメンバーを勧誘した場合、その新規コンサルタントがジャンプスタート1ボーナスを獲得する度に、最高6,500円の収入を得られます。これらのボーナスは毎週支払われ、無制限に続きます。
アドバンス・スライドチームメンバーの昇格を手伝うことで、更に昇格できるレベルが2種類あります。次のレベルはエグゼクティブ・コンサルタントで、追加で4,000円の報酬を獲得できます。エグゼクティブ・コンサルタントとして、あなたのパーソナル・コンサルタントがジャンプスタートボーナスを獲得すると、あなたは1人1人につき15,500円を獲得することができます。また、あなたのECチームに加入する新規コンサルタントが彼らのジャンプスタートボーナスを獲得すると、最高10,500円の収入を得られます。

ナショナル・コンサルタント

アンビット・ビジネスで達成できる最も高いレベルは、ナショナル・コンサルタントというレベルです。ナショナル・コンサルタントは、追加で1,500円の収入を得られます。 あなたがパーソナル・コンサルタントをスポンサーし、彼らがジャンプスタート1ボーナスを獲得するのを手伝う度に、あなたには合計で17,000円の収入が入ります。また、あなたのNCチームに入った新規コンサルタントがジャンプスタートボーナスを獲得する度に、あなたに支払われる報酬は最高12,000円になります。先程申し上げたように、これらは毎週支払われ、無制限に続いていきます。

受動的収入

さて、アンビットのチームビルダーに支払われるこれらの週間ボーナスはどこから来るのでしょう?顧客ですよね?また、これらの顧客が毎月行うことといえばなんでしょう?その通り。必要不可欠なサービスのためにお金を支払っているのです。そして、毎月顧客がアンビットに電気代を支払った後、今度はアンビットがあなたに報酬を支払います。毎月、毎月です。チームが大きければ大きいほど、あなたの報酬のベースとなる顧客もより多くなります。これは受動的収入と呼ばれるもので、これまで見たことのある他のダイレクト・セリング企業全社とアンビットとの決定的な違いを生むものです。

あなたの努力次第

次は、あなたのチームとチームメンバーが時間をかけて集めた顧客が、どのように月々の受動的収入を生み出していくのか、こちらの例をご覧ください。これはあくまでも、仮定に基づいた例です。実際の結果は様々な要素に基づいて大幅に変わりますが、基本的にはあなたの努力次第であると言えるでしょう。

9,857人

顧客を集める人たでチームを構築することが、ゆくゆくあなたにどんな利益をもたらすのか、アンビットのコンサルタントは、構築したチームの最初の7つのレベルにおいて、受動的収入を受け取ることができます。すべてのレベルにおいて報酬を得るためには、コンサルタントは20人の個人顧客を集め、その人々に契約を継続してもらわないといけません。 例えば、あなたが20人の顧客に申し込みをしてもらい、全員がアンビットのサービスを使用していると仮定しましょう。さらに、レベル1でスポンサーしたコンサルタントが3人いるとします。この例では、あなたのチームの生産性についていくつか仮定を立てます。 まず、チームに加入するすべてのコンサルタントが、あなたと同じようにコンサルタントを3人ずつスポンサーするとします。この例にならうと、レベル2では9人のコンサルタント、レベル3では27人のコンサルタント、レベル4では81人のコンサルタント、レベル5では243人のコンサルタント、レベル6では729人のコンサルタント、レベル7では2,187人のコンサルタントがあなたの元で活動することになります。合計で、コンサルタントの人数は3,279人に及びます。さて次に、あなたは20人の顧客を集めたものの、他のチームメンバーはジャンプスタート1ボーナスを獲得するのに必要最低限の数の顧客しか集めなかったとします。たったの3人だけです。もし各コンサルタントが3人の顧客を集めたとすると、あなたにはレベル1では9人の顧客がいることになります。これが、レベル7では6,561人になり、レベル7までの合計は9,857人になります。

バンド1

あなたは毎月、チームのレベル7までのすべての顧客につき、コミッションを獲得することができます。コミッションの金額は、顧客がどのレベルに該当するかによります。このコミッションの表は、顧客が使用しているエネルギー量が、コミッションの発生に必要最小限の量である場合のものです。これはバンド1と呼ばれます。

もう一つの収入源

もし、この例におけるチームのすべての顧客がバンド1の顧客だった場合、あなたの毎月の受動的収入は793,405円です。毎月、この793,405円を受け取れるということです!このような収入が毎月あれば、あなたやご家族の生活が変わるのではないでしょうか? さて、今ご紹介したものに加えて、アンビット・ビジネスで得られる収入源はもう一つあります。

顧客が電気代を支払う度に

アンビットはさらに、顧客受動的ボーナスというコミッションを設けています。
これは、あなたのリーダーシップチームに属するすべての契約中の顧客に対して支払われます。
このボーナスは、最初の7つのレベルに限りませんーレベルの制限なく支払われるボーナスです。
リージョナル・コンサルタントチームでは、契約中の顧客1人につき、顧客受動的ボーナスは25円です。
シニア・コンサルタントチームでは、契約中の顧客1人につき、顧客受動的ボーナスは最高50円です。
エグゼクティブ・コンサルタントチームでは、契約中の顧客1人につき、顧客受動的ボーナスは最高75円に増額します。そしてナショナル・コンサルタントであれば、NCチームの契約中の顧客1人につきボーナスは最高100円まで支払われます。繰り返しになりますが、これらの顧客受動的ボーナスは毎月支払われ、レベルに制限はありません。この受動的収入の持つ力について、考えてみてください。 顧客がアンビット・エナジーと契約を継続している限り、顧客が電気代を支払う度に、毎月毎月あなたにお金が入るのです。 何千人ものアンビットのコンサルタントが経済的な自由という夢を叶えるのを手助けしているのは、このような収入なのです。

経済的な自由という夢

あなたには、うまくつかみ取れない金銭的な目標はありますか。 副収入を確保したいですか? ローンを返済・完済したいですか? 老後に備えたいですか?大学の学費を支払っていますか?あるいは、もっと多くを期待していますか?
人生を変えるようなものを求めていますか?おそらく、あなたの目標は家族と過ごす時間を増やすことかもしれません。旅行やレジャーに割く時間を持つことかもしれません。あるいは、経済的な自由を得ることかもしれませんね。
こうした目標は、日本中の人々にとって現実的なものとなりつつあります。何を躊躇することがあるでしょうか。 エネルギーの自由化は一度しかない機会であり、まさに今あなたの目の前で起こっていることなのです。世界最大のエネルギーのダイレクト・セリング企業をパートナーとするオポチュニティに恵まれています―10年間にわたって人々が成功を収めることを助けてきた企業です。未来は、あなたの手にかかっています。

最初の顧客はあなた自身です

不明な点がございましたら、遠慮なくお問い合わせください。ただ、待つことはしないでください。あなたの「夢」を現実にしましょう。今すぐ、あなたのビジネスを始めましょう。
最初の顧客はあなた自身です。そして将来の経済状態を自分の手でコントロールするのです。

ご精読、ありがとうございました。

そして、アンビット・エナジーへようこそ!

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「人生100年時代突入」という言葉を耳にするようになった。いきなりとは虫のいい話で現在10代の若者に照準を合わせ二人に一人が100歳を迎えるだろうという構想だ既に始まっているとも言われる。早い話が老後が長くなるということで様々な要因で元気に高齢化に向けて「副業・兼業の推進」が社会に取って顕著になっていく。筆者は70代に仲間入りしたが友人から「年寄りの自覚が足りない」と指摘されたことがある。捉えようでどうにでも解釈できるが中身のある年寄を目指すにはチャンスだと思っている。欲深くあと15年をそこそこ生かして戴くと考えるならばまだ青年期である。「人生死ぬまで勉強」と言われるが失敗を伴う貴重な時間だ。これまでの「教育」「勤労」「引退」という3ステージの人生から、「学びながら働く(学生起業)」、「働きながら学ぶ(リカレント教育)」、「複数の仕事や活動を並行して行う(副業・兼業)」、「自身のビジネスを始める(起業)」といった、様々なステージ人生を送るというのが、グラットン氏が言うLIEF SHIFT(ライフシフト)のようである。大いににもがき後世に残せる力を蓄えるために「いっときの恥」をかく道場としてこのブログを成就させたい。目指せエバーグリーンコンテンツ

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